Tag Archives: concept ontwikkelen

Creatiespel

Posted on 28/11/2011 by in concepten

Altijd liep ik wel rond met ideeën. Zodra ik wilde gaan doen, had ik vaak alweer een nieuw idee of wist ik niet waar ik moest beginnen om het te realiseren. Ik ontdekte dat ideeën er echt komen door ‘gewoon’ te beginnen, te vertellen waar je mee bezig bent en mensen vragen je te helpen. Om deze ervaring te delen ontwikkelde ik het Creatiespel. Het spel helpt mensen in beweging te komen vanuit hun hart, tot actie over te gaan en elkaar daarbij te helpen. De basis van het spel is een cirkel die bestaat uit 5 stappen:

  1. idee / intentie: waar wil jij nu mee aan de slag?
  2. stap kiezen: wat is de kleinste stap die je nu kunt zetten om je idee te realiseren?
  3. doen: het zetten van deze stap.
  4. reflectie: wat heb je ervaren en wat was het resultaat van je ‘doen’?
  5. waarderen: wie wil je bedanken voor deze ervaring en dit resultaat?

Het lijkt me zo gaaf als iedereen die dat wil, al doende kan ontdekken wat hij in de wereld wil zetten, waar hij voor wil gaan, en daar in zijn stad over uit kan wisselen met anderen om elkaar te spiegelen en te versterken.

Een nieuw concept in de wereld zetten – Glimpen

Posted on 23/02/2011 by in blog

Bij het loslaten van Glimpen, kijk ik terug, terug op een proces van het in de wereld zetten van een nieuw concept. Wat maakte dat het lukte, dat mensen enthousiast raakten over het concept en het zelfs gingen doen? Nieuwsgierigen gingen glimpen, media pakten het op, Glimpen ging de wereld in en we bereikten mensen buiten ons eigen netwerk.

- beginnen: we gingen op zoek naar mensen die wilden Glimpen. Ik vroeg aan iedereen die ik vertelde over Glimpen: “waar zou jij wel eens willen glimpen?” Al nadenkend en doorvragend raakten mensen enthousiast en wilden ze echt graag glimpen. Vanuit de vraag/klant hebben het proces dat bij het organiseren van een dag glimpen opvangen kwam kijken verder ontwikkeld.

- concreet & eenvoud: voor we konden beginnen, hebben we het concept zo simpel mogelijk gehouden en concreet gemaakt: 1 dag meelopen in een context waar iemand nieuwsgierig naar is. En dat blijven doen, daarop scherp blijven. Dat betekende ook aangeven wat niet de bedoeling was als mensen met elkaar over het werk wilden gaan praten in plaats van een echte ervaring op doen in de werkcontext.

- zo snel mogelijk waarde toevoegen en die waarde gebruiken om te investeren: zo begonnen we met een heel eenvoudige website op glimpen.wordpress.com, dat was wat we nodig hadden om te kunnen starten. Visitekaartjes bestelden we van het geld dat we kregen voor de eerste glimp die we regelden.

-  schoonheid: het er mooi uit laten zien, het geheel met aandacht neerzetten. We maakten een mooi spandoek waarmee we naar evenementen gingen.

- congruentie: de dienst klopt met wie je bent. Waarom we ieder Glimpen in de wereld hebben gezet is ons verhaal en wie we zijn. Een mooi voorbeeld hiervan is wat @OdielM twitterde: Saskia = Glimpen.

En zo zijn er vast nog meer factoren die hebben bijgedragen, zoals erin geloven, Twitter, iemand kennen bij Intermediair en door blijven gaan met leuke ‘glimps’ regelen.

Glimpen

Posted on 15/01/2010 by in blog

“Wie elke dag zijn blik verruimt, komt vanzelf een nieuwe horizon tegen”

Je wilt inspiratie opdoen. Je bent nieuwsgierig naar hoe het er elders aan toe gaat. Je wilt eens heel ergens anders kijken. Dat is de drijvende kracht achter Glimpen. Glimpen betekent een glimp opvangen in een andere context. Leren door iets te doen buiten je normale patroon, het gebaande pad verlaten, je open stellen en een nieuwsgierige tocht maken in een andere omgeving.

Glimpen faciliteert deze ervaring om je horizon te verbreden en biedt je de mogelijkheid een dag in een heel andere context mee te lopen. In een gesprek vooraf verkennen we waar jij nieuwsgierig naar bent. Vervolgens gaan we voor je op zoek en verbinden we je aan een plek waar jij wilt glimpen. Je kunt het natuurlijk ook zelf organiseren!

“Om nieuwe glimpen op te vangen schuift elke werknemer nu een organisatie op”

Glimpen draagt bij aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling op een veel simpeler manier dan we tot nu toe deden. Iets ervaren levert in korte tijd vaak veel meer op dan er over blijven praten en nadenken. En mensen zijn graag bereid je hun werk en werkcontext te laten zien. Waar zou jij wel eens willen glimpen?

Van mei 2009 tot en met januari 2011 zetten Iro Evangelou en ik samen Glimpen op.

Verwonder-wall

Posted on 04/06/2008 by in blog, verwonderen

Vernieuwen begint met verwonderen
Door wiens bril kijk jij naar de wereld? Hoe vaak doe jij dingen omdat het ‘hoort’? De Verwonder-wall is een uitnodiging om je samen te verwonderen; je te verwonderen over van alles; over dingen die anderen misschien als vanzelfsprekend beschouwen. Als we ons verwonderen, kijken we met onze eigen ogen naar wat er om ons heen gebeurt. Alleen dan zijn we in staat om patronen te doorbreken. Waarover verwonder jij je?

1. Pak een verwondersteen, vul hem in, plak hem op de Verwonder-wall en draag jouw steentje bij aan innovatie.
2. Verwonder jij je over hetzelfde? Schrijf je naam of plak je visitekaartje als mede-verwonderaar bij de verwondering.
3. Welke innovaties hebben we volgend jaar samen gerealiseerd naar aanleiding van deze verwonderingen?

De Verwonder-wall ontwikkelde ik voor TILT2 (total innovation leadership today 2) van New shoes today op 4 juni 2008.